Domestic Service Act 2012

Print E-mail
Società & You - Moda
Friday, 16 March 2012 17:04

In Espaciohogar parliamo ora dei quali è il servizio nazionale Act 2012 ed è la L di governo per particolari rapporti di lavoro dei domestici. Cioè, la legge per tutti coloro che lavorano nel servizio domestico.

La legge del 2012 serve Serviced per chiunque impiegato in casa e per conoscere non solo tutti i diritti del lavoro che conta, ma quali sono i loro doveri.

Domestic Service Act 2012:

  • Dal 1 gennaio 2012 è entrata in vigore la nuova legge approvata servizio domestico nel mese di agosto 2011 e per cui le persone hanno a casa i dipendenti hanno tempo fino al giugno ad adeguarsi alla nuova normativa .
  • Devo dire che non è cambiato molto Law Housekeeping 2012 con gli anni precedenti anche se ha qualche "news" tra i quali è il cambiamento dall'obbligo da parte del proprietario della casa di famiglia di versare i contributi di sicurezza sociale dalla prima ora di lavoro, a prescindere del giorno è a tempo pieno o part-time e il numero di datori di lavoro.
  • Anche i proprietari di case di famiglia sono tenuti a presentare le richieste di affiliazioni,, alti e bassi e le variazioni dei dati. Se il titolare non riesce a fare i dipendenti domestici domestici possono presentare domanda di adesione e / o ad alto nelle amministrazioni del Tesoro Generale della Previdenza Sociale.
  • Per i collaboratori domestici che lavorano per le aziende, questi saranno gli unici a prendere in consegna il tuo preventivo.
  • La nuova legge del 2012 anche personale della Casa di cui 15 diverse sezioni di risarcimento dei lavoratori come la base contributiva sarà determinata sia per la comune contingenze professionali.
  • D'altra parte, con regio decreto 1620/2011 del 14 novembre, si è proceduto a regolare i termini e le condizioni di lavoro dei lavoratori domestici, in modo da abrogare il decreto vecchio Royal 1424/1985 del 1 ° agosto, che è venuto regolare questo rapporto di lavoro speciale.

  • Così ora si deve comunicare al Servizio Pubblico impiego il contenuto dei contratti di lavoro e la loro cessazione, l'importo dei pagamenti supplementari, l'obbligo di dare al lavoratore una ricevuta individuale e giustificare il pagamento dei salari o compensi per la risoluzione del contratto con il ritiro del datore di lavoro, tra l'altro e lavorano molto meglio in molti casi viene pagato con il denaro in "nero" o denaro che non viene dichiarato.
  • In aggiunta ci sono anche gli sviluppi in motivi di malattia o di altro tipo, come se dal nono giorno di inabilità temporanea è fornito dalla sicurezza sociale, i datori di lavoro pagherà dal quarto giorno fino al nono. Fino ad ora pagando disabilità sociale di sicurezza temporanea dei lavoratori domestici dal giorno 25.

Così sembra che la situazione dei lavoratori domestici, che in Spagna e secondo la CCOO e UGT, un totale di oltre 700.00o, migliorato come sono "protetti" dal primo momento si sono assunti e anche la concessione del beneficio stesso per inabilità temporanea rispetto al resto del orkers.

Vi lascio ora, il video del Servizio nazionale Act 2012:

Altri articoli di interesse in Espaciohogar:


Font